本报讯 (人社宣)为全面实施劳动合同制度，规范劳动用工秩序，切实维护劳动者的合法权益，根据上级统一部署，我市对辖区内的各类企业、民办非企业单位和个体经济组织等招用建立劳动关系的劳动者，全面实行了用工备案制度。劳动用工备案包括初次登记备案、劳动用工变动备案。备案项目包括用人单位基本情况、劳动者基本信息、劳动用工基本信息，以及集体合同基本信息等。劳动用工备案数据将成为对各类企业征缴社会保险费用、职工退休审批、劳动保障监察和有关部门核算工资总额的重要依据。