——弥河镇赤涧村抓党建促发展纪实

青州有个远近闻名的赤涧村
  赤涧村位于弥河镇中部，现有496户1876人，党员76名，耕地1490亩。近年来，赤涧村以党建工作为引领，以“美丽村庄·幸福家园”创建为抓手，加强民主管理，优化发展环境，大力发展集体经济，村民生活水平和质量显著提高。先后被授予省“村民自治先进单位”、“潍坊市和谐创建先进单位”、青州市“先进基层党组织”、“社会治安先进单位”、“市级文明村”等荣誉称号。
  加强村级民主管理，建设民主新赤涧。该村在全市率先探索实施了以“四议两公开一监督”为主题的“421”村级管理工作法，推进了村级事务议事决策程序化、财务支出规范化和村级工作监管经常化，走出了一条村级管理的新路子。
  发展壮大集体经济，建设富裕新赤涧。利用优越的地理位置和交通条件，主动接受弥河镇区和江北装备综合市场的辐射带动作用，先后落户泰华食品、银光机械等6家企业。加快土地流转步伐，落户了4家苗木基地、1家生态草莓基地，建设休闲垂钓中心，帮助和带动村民发展种植、就近就业，实现增收。
  大力发展民生事业，建设幸福新赤涧。扎实推进“美丽村庄·幸福家园”创建活动，高标准提升城乡环卫一体化工作，加快实施村内主干道路和背街小巷的硬化、绿化、亮化，村内环境显著改善。建设办公大院、文化广场和潍坊市标准化普惠性幼儿园。建设幸福大院，为村内老人提供良好的住宿、娱乐场所。
  大力发展乡村旅游，建设美丽新赤涧。该村将发展特色乡村旅游作为工作的重点，通过到外地学习经验和充分考察论证，投资建设有机草莓基地，并获得了有机草莓认证，“赤涧草莓”成为当地一种品牌，吸引了大量游客。同时，又建设了休闲垂钓基地、益都赤涧支前粮站博物馆和“一亩田”农家菜园，目前已经形成了以休闲采摘、农业公园、田园养生、休闲垂钓、红色记忆于一体的赤涧乡村旅游模式，全力打造赤涧旅游品牌。
 

抓实党建助脱贫增收
  近年来，赤涧村党支部坚持抓班子、带队伍，以在全市率先探索实施的“四议两公开一监督”民主管理法为核心，促进了村级议事决策程序化、财务支出规范化和村级工作监管经常化。通过开展“四强四到位”教育实践活动，党员干部整体素质和党支部的战斗力明显增强。该村始终坚持“群众想知道什么，我们就公开什么”，将党务村务全部“晒”在网上，凝聚了民心，增强了村庄发展的整体合力。
  2014年，通过精准识别工作，全村共识别出36户贫困户。今年以来，赤涧村围绕精准扶贫精准脱贫工作，加快富民产业培育，促进农民增收。“企业+合作社+贫困户”、“合作社+贫困户”等模式成为该村整合各种资源、形成扶贫合力的有益探索。
  大力发展特色优势产业，采取“企业+专业合作组织+基地+农户”模式，成立鲁威有机果蔬专业合作社、玉泉山庄等7个专业合作社，村民以1650元/亩的价格流转土地1300余亩，积极鼓励困难群众土地入股，加入发展生产，共涉及农户150余户，每户平均年土地租赁收入约5000元，年底再根据经营情况分红。同时，合作社及种植大户还优先返聘有劳动能力的贫困户到种植基地打工，每人每天发放工资60余元；村里保洁员也优先聘用贫困户，帮助32名困难群众实现就近就业。对没有劳动能力的贫困户全部落实低保、五保等社会保障措施。目前，该村36户贫困户已全部实现脱贫。
  其中，青州鲁威有机果蔬专业合作社成立于2013年4月，主要经营草莓，蓝莓，樱桃，韭菜，芹菜等蔬菜、瓜果、苗木种植等业务，积极吸纳社员，统一经营、统一销售，现有员工20多人，资产总规模达400万元。合作社在经营中，始终坚持“质量第一、诚信为本、技术先进、服务大众”的经营理念，由于管理规范有序、资信状况良好，在业界享有很高的声誉。合作社始终遵守GB/T19630.1-4～2011《有机产品》CNCA-N-009：2014《有机产品认证实施规则》以及有关国家标准法规，空气、水、土壤经检验均符合有机种植要求。种植的草莓、蓝莓、有机蔬菜等直接运送青州、临朐的蔬菜市场。合作社还创新模式，进社区直接销售，从生产到销售一条龙，直接与市场接轨。如今，他们的草莓探索通过阿里巴巴的网店在网上销售。
  让农民“入股”合作社，不仅是引领农民参与农业产业化的过程，更是凝聚合力、共同致富的过程。这些专业合作社充分发挥信息共享、能力互补、技术传递和产业开发等功能，将分散的土地连成片，把分散的农民抱成团，把分散的资金捆在一起，将千家万户的农民与千变万化的市场连接起来。
  依托村里的精准扶贫富民产业合作社，该村动员租赁村里土地的龙头企业、致富能人牵头领办家庭农场、现代农庄等新型经营主体，辐射带动村里36户贫困户至少有一个种植业、养殖业、劳务等致富增收产业，促进贫困群众持续稳定增收。不仅如此，赤涧村更是积极探索创新，把精准扶贫的产业扶贫项目全部按照资产收益式扶贫的模式与龙头企业、致富能人、合作社对接，通过“政府+银行+合作社+贫困户”的模式推进精准扶贫专项贷款工作，引导贫困户将扶贫资金、流转的土地以农户入股等形式整合投入到发展势头好、带动力强的龙头企业或专业合作社，实现利益分红，这样既能提高资金使用效率，又能持续促进农民增收，还能培育壮大富民产业。
  同时，积极发挥贫困户主体作用，激发贫困户致富愿望，变“要我脱贫”为“我要脱贫”，建立惠农政策激励机制，做到物质脱贫和精神脱贫两手抓。截至目前，累计开展现代农业技能培训10余次，组织到先进地方参观学习4次，激发广大农户的干事热情，鼓励贫困户发展生产。通过发动群众发展集体产业，促成了产业发展和扶贫攻坚的有效融合。
  截至目前，赤涧村已成立精准扶贫富民产业专业合作社7家，入社贫困户30户，建档立卡贫困户覆盖率达83.3%，贫困群众自主脱贫的内生动力明显增强。“合作社+”的精准扶贫新模式已成为贫困户精准脱贫的“新引擎”。
赤涧村有个亲民爱民的好支书
  赤涧村的发展离不开这里有个好的带头人，那就是村党支部书记赵强。1974年出生的赵强，1997年7月加入中国共产党。1994年12月入伍，1997年退伍回乡从事个体经营。扎实肯干、勇于创新、亲民爱民是退伍归来，勤奋创业的赵强给赤涧村民留下的深刻印象，由于他关心村庄公益事业，关心孤独老人。2007年9月，经全体村民和全体党员选举，他成功当选赤涧村党支部书记、村主任。
  三年的军旅生活，练就了他吃苦耐劳、越挫越勇、永不言败的精神和铁一样的意志，退伍后，他始终以军人的标准严格要求自己，牢记全心全意为人民服务的宗旨，发扬革命军人的优良传统和工作作风，带领赤涧群众走上了兴业致富的道路。赵强先后被评为“潍坊市劳动模范”、“青州市富民兴市劳动奖章”、“孝感青州十大新闻人物”、“青州市优秀党组织书记”、“青州市十大杰出青年”等荣誉称号，同时被推选为潍坊市党代表。
  为创建赤涧村安居乐业的环境，赵强通过实践总结了“四二一”村级管理工作法，得到了上级领导的认可，并在潍坊市推广。“四二一”工作法就是“四议两公开一监督”，村内重大事项和决策按照民主提议、村两委商议、党员代表会审议、村民代表或村民大会决议等四步做出，工作法有效保证村内各项决议的公开化、公正化、透明化，得到了村里群众的广泛认可，村民们亲切地称“四二一”工作法是“民心之法”，群众对村两委由原来的猜疑变成了信任，这项村级管理制度也在全市广泛推广。
  他常说：“企业发展了，不忘党的政策英明，不忘部队的培养，不忘村民的支持，不忘对社会的奉献。”1997年以来，他的企业先后帮助安排复员转业军人、下岗职工、贫困村民400多人，解决了村民和困难群众的就业问题，村民收入明显增多，壮大了村集体经济，把赤涧从一个名不见经传的村庄，建设成为弥河镇乃至全市的先进带头村。村民富了，集体有钱了，赵强始终没有忘记当选支部书记时许下的“带领大伙过上好日子”的诺言。他说，让居民得实惠，提高居民的生活质量、幸福指数是他的不懈追求。
  不断加强村文化建设，下大力气改变村容村貌，累计投资200多万元，全面完成村内主干道路绿化、亮化和背街小巷硬化工程，依托鲁威环卫工程有限公司，保障村内保洁常态化，将卫生和绿化管护“门前三包”，纳入村规民约，严格落实责任，积极开展“以孝治村”，树立尊重、关爱、帮助老年人的社会风尚，年年组织“好媳妇、好婆婆”评选活动，进行“优秀好儿女”和“和谐家庭”评选活动。现在，孝敬父母、和睦邻里在赤涧村蔚然成风。特别是2012年潍坊市委副书记、市长刘曙光来赤涧村帮扶以来，村庄的各项工作更上一层楼，在刘市长的亲切关怀指导下，赤涧各项工作始终是走在了周边兄弟村庄的前列。2014年、2015年，赤涧村连续两年被弥河镇党委、政府评为“美丽村庄”。通过多年的努力，赤涧村成为人们羡慕的村庄，前来学习的参观团络绎不绝。由于工作认真扎实，以及取得的实效，2013年赵强被评为青州市十大杰出青年并被推选为潍坊市党代表。
  “群众的事比天大！”赵强常这么说。他心里想的是群众的大事小事，装的是群众的冷暖。辛勤的工作赢得了富裕、荣誉和稳定，赤涧呈现出平安、和谐、繁荣的局面。

认真落实“421”村级民主管理制度

大街小巷硬化率100%

全面推进“美丽村庄·幸福家园”建设

高标准打造群众文化体育活动广场

  建立党务村务公开信息化平台，打造了“风刮不走、雨淋不烂”的公开栏，实现了网上晒公开，村民心里更敞亮

大力发展现代农业专业合作社

赤涧益都支前粮站