本报讯 (田素芹 王新霞)青州市人社局深入实施就业优先战略，综合运用见习培训、跟踪服务和权益保护等各项措施，助推高校毕业生实现就业创业。
  强化见习培训，提升就业创业自主能力。一是落实就业见习制度。每年招募青州籍离校未就业高校毕业生，到青州市就业见习基地见习1年，对每名见习高校毕业生提供岗位培训、就业政策咨询等服务。二是开展高标准培训。2016年以来依托潍坊创业大学青州学院，开展创业培训1000余人次，提升了毕业生创业技能；免费开展职业技能培训22次，帮助实现就业1201人。
  强化跟踪服务，提升就业帮扶精准程度。建立离校未就业毕业生数据库，一是对数据库中登记的困难家庭毕业生实行精准识别、重点帮扶，积极开展公益性岗位招聘等专项帮扶活动，今年计划开发公益性岗位30个，开展就业帮扶活动12次；二是对在数据库中登记的未就业高校毕业生，实行精准到人、跟踪服务，在毕业生登记后48小时内提供1次以上就业指导服务和3个以上岗位的招聘信息，目前已帮助1200余名完成实名制登记的毕业生实现就业。
  强化政策保障，提升就业权益保障水平。一是提供高标准档案管理服务，今年已为毕业生免费托管人事档案300余份，开具各类查档证明200余次，办理档案接收、转递手续500余人次，解决了大学生就业的后顾之忧。二是采取专项检查、政策宣传等方式，帮助大学生了解就业创业、劳动维权等相关政策，完善公平、规范、竞争有序的人力资源市场环境，切实保护高校毕业生就业权益。