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锤炼优良作风 打造“钢铁队伍”

  

——青州市纪委监察局创建“三型”机关侧记

□本报记者 张平  通讯员 耿德成


  灯火通明的廉政青州大学堂,紧接地气的廉政教育基地,随风飘扬的志愿者服务队旗帜,一个个镜头记录着青州市广大纪检监察干部苦练“内功”的缩影。面对反腐倡廉的新形势,如何当好纪律的捍卫者、执行者、表率者?青州市纪委监察局以创建“学习型、创新型、文明型”机关为抓手,努力打造出一支忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。
以学促行练好“内功”
  “学习是纪检监察干部的立身之本,凡事有所成,必先学有所成。”这是市委常委、市纪委书记郭建伟逢会必讲的一句话。今年来,每周四的晚上,青州市纪委监察局全体机关干部都会雷打不动地齐聚会议室,聆听“廉政青州大学堂”课程。委局机关业务骨干轮流讲授纪检监察业务知识,并邀请上级纪委领导授课,课程设置紧密联系纪检监察工作实际,大大提升了纪检干部遇事能办、提笔能写、开口会讲的能力。目前“廉政青州大学堂”已举办25期,成为纪检监察干部能力素质提升的“加油站”。
  在开展业务学习的同时,今年6月份市纪委机关第一届“廉洁读书月”活动拉开帷幕。活动赠阅书目由大家推荐产生,涵盖政治、哲学、历史等多个方面,大家交流阅读,共同分享心得体会,引起共鸣。“非淡泊无以明志,只有不断强化自己的社会责任感,才能始终把群众利益放在心上。”市纪委纪检监察室干部刘素芹在《读历史的轨迹有感》中如是写道。
  学习不能停在书本上,还要到实践中去检验。为了让基层一线的纪检干部尽快适应新形势下党风廉政建设和反腐败工作的新要求、新挑战,市纪委在全面优化内设机构的基础上,进一步调整充实队伍,整合全市各级纪检监察机关执纪审查力量,组建12个工作团队,到一线开展监督执纪问责,并指定一名执纪审查经验丰富的老同志担任带队“导师”,发挥传帮带作用,指导团队的“学生们”掌握纪律审查程序、方式方法和审查技巧等相关知识,在工作实践中巩固了学习成效。
抓创新释放“源头活水”
  “去年你们单位有一名科级干部被处分,你作为主要负责人,在重点环节、重要岗位廉政风险防控上有哪些措施?”“这两年,你们工作成绩上去了,但是信访量也上来了,你作为一把手如何强化对征地拆迁、项目建设等工作的监督和管理?”如此辣味十足的问题,出现在市纪委近日对公管办、金融办等重点部门单位“一对一”廉政谈话的现场。谈话创新形式,采取“10+X”模式,即在去年《关于加强对镇街、市直部门单位“一把手”监督工作的实施办法》规定的10项具体措施基础上,考虑谈话对象之间的个性差异,“量身定制”谈话方案,结合谈话对象的性格特点、工作经历、家庭状况等,因人而异、因岗而异,谈话效果明显增强。
  “常怀创新之念、常思创新之举、常做创新之事”、“特色鲜明、特点突出、亮点纷呈”……“创新”和“亮点”成为今年青州市纪委十三届二次会议工作报告中频繁出现的“关键词”。正是在这种思路的引领下,市纪委把创新同提升工作成效有机结合,让创新真正成为促进纪检监察工作的源头活水。
  如今乘着全市“作风建设年”活动的东风,青州市纪委提出在全市纪检监察系统开展“市级一批亮点、镇街一批品牌、村居一批示范、室部一批成果”为主要内容的“四个一”品牌创建活动。几个月的时间里,一大批创新成果在古州大地百花齐放——高标准的走读式谈话场所已经建成并投入使用;市管干部廉政档案建设工作已经启动,近期将全面建成;南阳河廉政文化长廊已经过多次论证并形成了初步设计方案;《中国历代名人家规家训精选》丛书即将正式出版发行;弥河镇“青州市农村基层干部廉政教育基地”启用;高柳镇段村烈士祠红色教育基地已完成规划设计……一处处具有“青州特色”的创新品牌犹如一股不断涌动的清泉,有效提升了党风廉政建设的社会评价和群众满意度。
谱新章奏响“文明廉韵”
  古城青州素有“面山负海古诸侯,信美东方第一州”的美誉,在这种文化底蕴的熏陶下,该市纪委监察局在连续10年获评“潍坊市文明单位”的基础上,今年提出了争创省级文明单位的目标,努力树标杆、做表率,谱写了一曲“文明廉韵”新章。
  每当走进市纪委监察机关办公区,耳目一新的文化走廊、醒目的善行义举四德榜、规范严谨的工作秩序……让人感受到一股“精气神”。领导班子有没有带头为群众办点实事?党支部有没有开展活动?机关干部有没有到基层一线开展工作?对照省级文明单位测评体系,市纪委监察局迅速制定了《省级文明单位创建工作实施方案》,提出了“作风优良、服务优质、环境优美、业绩优异”的创建标准,找到了一条富有纪检机关特色的文明创建思路。炎炎烈日下的青州古城旅游区,总会飘扬着“中共青州市纪委志愿者服务队”的红色旗帜,还有那些忙碌的社区义工、文明交通协管员……一系列文明创建活动都留下了青州纪检人的足迹。
  “做党的忠诚卫士,当群众的贴心人”是对纪检监察干部的基本要求,也是反腐倡廉建设的必然选择。青州市纪委监察局以创建文明单位为契机,把机关干部在文明创建中激发出来的饱满政治热情和精神状态引导到干事创业上来,积极实践监督执纪“四种形态”,信访举报实现“零暂存”,巡察工作也有条不紊全面铺开,一大批侵害群众利益的不正之风和腐败问题得到纠正和查处,人民群众的获得感普遍增强。
  借风乘势满眼春,风疾正是扬帆时。广大青州纪检人正迈着坚实有力的步伐,怀着“忠诚、干净、担当”的职业自豪感,乘着“作风建设年”东风起锚远行,愿这支远航的团队劈波斩浪、再创佳绩。
 

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