本报讯 (人社宣)近年来，青州市人社局扎实做好高层次人才、高技能人才的选拔培养工作，尤其是在潍坊市级专业技术拔尖人才的推荐选拔工作中，采取“两破一立”措施，真正使选拔工作评出干劲、评出活力，积极营造了尊重知识、尊重人才的良好氛围。
       打破行业限制。在名额分配上注意打破行业限制，不分系统、不分单位、不分企业或事业单位，只要符合条件者皆可上报。
       打破部门限制。为真正把政治素质高、专业技术尖、工作业绩好、同行影响面广，能够代表青州专业技术领域最高水平的人选推荐上去，在选拔过程中，注重打破部门限制，将所有人选置于同一起跑线上进行综合平衡。
       立足好中选优。按照“好中选优”的原则，切实把那些工作业绩突出、群众认可度高、社会影响力大的人选推荐上去，真正确保高层次人才的待遇感、优越感，提升其干事创业的激情。