夯牢基础从严从实抓好党建--今日青州数字报刊

夯牢基础从严从实抓好党建

引领创新凝心聚力服务发展
——青州市经信局扎实做好党建工作纪实

今年以来，经信局党委深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，主动适应基层党建和经济发展新常态，坚持从严治党，真抓实做，夯实了党建基础，实现了基层党建工作与中心工作的同步推进和共同发展。
强化责任意识以上率下抓党建
经信局党委严格落实基层党建工作责任制，党委书记始终把党建工作摆在履职的首要位置，落实班子党建工作分工，认真履行一岗双责。结合去年换届及时调整充实基层工作机构，落实基层党建工作人员及场所，在经信系统形成上下联动、分级负责、齐抓共管的良好局面。局党委坚持党建工作定期分析督导，年初研究制定了党建工作计划和党委书记抓基层党建突破项目，与市委签订责任书，党委及班子成员形成抓基层党建工作责任、问题、任务“三张清单”及《基层党建问题整改工作方案》，逐条逐项分析研究基层党建薄弱环节及重点难点问题，制定措施、强化部署落实，基层党建工作稳步扎实开展。建立健全年度奖惩考核办法，日常工作中逐级分解落实党建工作，促进各项目标任务有效落实。
突出工作重点务实创新抓党建
强化教育管理，打造高素质党员队伍。坚持“三会一课”制度和党委理论中心组制度，党委班子成员带头领学、带头讲党课，认真组织开展党员集中培训和“两学一做”学习教育，制定活动实施方案和《学习配档表》，将每月28日作为基层党组织“支部生活日”，创新学习载体，灵活学习方式，坚持“3+X”制度，在做好规定动作的基础上制定专题内容组织开展各项活动，切实将党员教育管理落实到每一个支部、覆盖到每一位党员，将学习教育常态化和制度化落实到位。经信局机关党支部坚持周五学习日制度，落实考勤补课，及时学习贯彻党规党纪和上级有关会议文件精神，组织开展专题交流讨论，以学习促提高。“七一”组织生活会前，经信局主要负责同志与机关全体人员开展谈心谈话，了解思想工作动态，针对需求落实关心关爱。
创新党建载体，争创先锋党组织和党员。不断促进基层党建与企业文化及改革发展的相互融合，以基层党组织开展“争创先锋”活动为载体，引导党员立足岗位作贡献。将云门酒业党委打造成我市非公企业党建示范点，在各企业党组织设立党员示范岗和党员责任区，积极开展“五比五看”活动，激励引导党员争当生产经营的能手、创新创业的标兵及履行社会责任的模范。在机关党组织开展“争创为民服务先锋”活动，着力建设优质服务窗口，组织全体党员积极到社区报到，认真开展联系服务群众工作，通过“五比五创”和“三服务、两促进”活动不断提升干部职工服务效能，争做“四讲四有”合格党员。
完善制度机制，提升“两新”组织党建工作水平。落实基层服务型党组织建设三年行动计划，选派机关14名党员骨干担任系统“两新”组织联系指导员，坚持日常指导和实地督查相结合，强化基层领导班子建设和管理，压实“一把手”党建主体责任，增强党建工作重视程度，督导拨付党建工作经费，建立完善“六有”党员活动场所，增强党建工作力量，加强党务工作人员培训，理顺基层党建工作思路，制定一套务实管用的党建工作制度。通过分类管理提升措施的落实，促进“两新”组织不断进行问题整改，切实将基层党建工作任务抓在日常、严在经常，形成工作长效制度机制。
加强反腐倡廉改进作风抓党建
落实党风廉政建设责任制，层层签定党风廉政建设责任书，完善领导班子成员党风廉政建设岗位职责，落实一岗双责。加强党风廉政教育，组织机关人员“七一”到孟良崮开展红色教育，
结合正在开展的“两学一做”学习教育和“作风建设年”活动，及时将各项党纪党规纳入学习日程，领导干部带头深入学习贯彻党的《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》有关规定和中央八项规定，不断提高党员干部遵纪守法的意识，从党员思想上筑起反腐倡廉的第一道防线。
经信局党委把作风建设作为重要政治任务，组织系统各单位、企业深入学习领会潍坊及青州市“作风建设年”活动动员会议精神，迅速成立各级组织领导机构，认真进行动员部署。局机关认真开展专项整改行动，制定完善机关纪律规定，组织全体人员认真查摆作风方面存在的突出问题，开展专题交流讨论，制定措施即知即改。以龙口市经信局作为学习标杆，结成比学赶超对子，主要领导带队开展实地“结对学访”活动，全面考察学习龙口经信局及相关企业的经验做法，查找自身工作及我市工业发展等方面的问题和差距，制定比学赶超任务目标，狠抓各项工作落实，以工作实效检验活动成效。
强化服务保障围绕发展抓党建
局党委主动适应工业经济发展新常态，以加快新旧动能转换作为统筹经济发展的重大工程，着力推动改造提升传统产业，以加快园区平台建设为基础，以“四新”促“四化”，积极服务企业服务发展。
组织开展全员“调研月”活动，围绕我市17个主要产业及产业链，选派机关骨干带队，深入企业开展调研活动，全面了解企业发展现状及问题，形成高质量的产业调研报告，为市委市政府决策和助力产业发展提供基础资料。
继续落实党员干部联系服务企业、服务项目机制，实行一线工作法，帮助企业定规划、上项目、争政策，积极主动为企业解决困难和问题，增强企业的发展信心，激发工业企业广大干部职工的创业热情。今年，通过邀请专家，班子带队多次深入系统企业进行安全检查，排除安全隐患。
加强党务政务公开，大力宣传推动工业经济发展的新政策、新举措，深入抓好各级优惠政策措施的贯彻落实，帮助企业将上级好政策用足用好用活。启动建立卡特彼勒供应商协会、江淮汽车供应商协会、石油化工企业战略联盟，协调推进企业间的合作步伐，提升壮大本地企业，着手引进外地配套企业，延长三大产业集群产业链条，补链强链，做大做强主导产业。成立招商小分队，主要领导带队赴深圳、广州等地进行招商，洽谈项目20余个，现已落地11个。抓好银企对接，降低企业融资成本，丰富企业融资方式，减少对企业的评比、达标检查活动，最大限度减轻企业负担，优化企业发展环境。
争创局“红旗”窗口，深入开展“一条龙”办公、“一站式”服务，进一步精简审批环节，压缩审批时限，提高服务水平，涉及我局的能评、项目立项等所有审批业务全部在政务中心经信局窗口办理。进一步完善问题反映、办理工作机制，通过局长信箱、民生在线、企业问题直报等服务平台，畅通企业、群众反映问题渠道，提高问题解决的效率。
经信局认真开展“第一书记”和联系服务群众活动，领导干部带头多次深入联系村进行入户走访，访民情问民生，传递政策解决问题，积极开展了“送光明、送卫生、送文化”三下乡活动，投入资金完成开发区前段村村委办公室扩建工程、胡集村绿化工作和娱乐广场、托老所的基础建设，赢得了群众的肯定和好评。 (冷坤)