“告知承诺”惠考生。对报考人员资格条件引入网络核验程序，和现场审核同步进行。实行资格考试报名证明事项告知承诺制，考生提交信息后系统会通过全国一体化在线政务服务平台、国家数据共享交换平台、政府部门内部核查和部门间行政协助，对身份、学历学位信息进行在线核查。

  “乡村振兴”惠基层。省人社厅出台了一系列文件，提出了基层人员职称评聘的利好政策措施。评价标准上放宽学历要求，科学设置学历、专业等条件，不断为基层人才“松绑”；评价导向上，提出很多鼓励人才留在基层、服务基层的优惠政策。

  “服务下沉”惠民企。局机关开展了“三送一减一降”助企发展主题活动，共统计137家重点企业单位1540名专业技术人员；变坐等办理为主动下沉，组织力量上门开展职称资格认定服务，为90人办理资格证书；将在下沉过程收集到的问题线索进行整理分类，通过印发小册子、二次下沉等方式，对问题进行反馈，做到件件有回音、事事有落实。