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创新发动 考评促动 监管制动 邵庄镇建立长效机制提升人居环境质量
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创新发动 考评促动 监管制动 邵庄镇建立长效机制提升人居环境质量

  

 本报讯 (马文博)近年来,邵庄镇围绕农村人居环境综合整治要求,在全镇范围内深入推行“街坊议事”制度,明确街巷长职责,注重发挥考评作用,建立常态化检查考核机制,加强对环卫公司和保洁员的监管,压实农户主体责任,建立健全人居环境整治长效机制。

  在马石西村,结合创新推行“街坊议事”制度,充分发挥街巷长作用,动员全民参与,及时清除房前屋后“四大堆”。该镇制定《关于深入推行“街坊议事”制度的意见》,压实社区、村、街巷、村民四级责任,将垃圾清运、污水处理、村庄绿化美化、环境卫生保持等内容纳入村级“街坊议事”范畴,写进街巷长职责。考核比重占到40%以上,与村干部工资、社区工作经费直接挂钩,激发镇村干部干事创业的主动性和积极性,敦促村民自觉维护村庄环境,切实抓好环卫工作保持,形成良好的长效机制,有效推动村级各项工作落地落实。有关经验做法先后被《人民网》《央广网》《大众日报》等20家主流媒体报道。
  注重发挥考评作用,建立“常态化检查考核机制”。该镇环卫办对各村人居环境卫生开展不间断督查考核,重点是房前屋后及村周边积存垃圾、“三大堆”和“垃圾瀑布”问题。发现问题及时下达督办单限期整改,根据情况扣发所在社区经费和村支部书记、主任工资,常态化跟踪督促问题落实整改。完善美丽庭院“四个一”创评机制,即“一周一检查”“一月一评比”“一季度一调整”“一年一表彰”;发挥广大党员、街巷长、妇联执委示范带动作用,由点及线到面村村打造美丽庭院一条街,结合星级文明示范户评选对美丽庭院示范户一起进行表彰奖励,以美丽庭院评选促进人居环境提升。
  加强对环卫公司和保洁员的监管与管理,压实农户主体责任。制定《邵庄镇环境综合整治长期保持管理办法》,对环卫公司各项工作客观严格打分,对发现的问题及时通报、限期整改。划定保洁员工资的30%为绩效工资,由各村每月根据环卫保洁情况考核打分,镇环卫办汇总量化后交环卫公司发放保洁员工资。将严禁乱倾乱倒垃圾、严禁乱堆乱放柴草、严禁乱搭乱建侵占公共区域的“三严禁”内容纳入村规民约,与每户签订责任书,如有违反且经提醒拒不整改的,按照规定列入“失信名单”,有村民待遇的可适当扣发村民待遇,取消一切先进评选资格,并写实性记入入党、入伍、入学等政审材料,切实提高农户自觉维护环境意识,压实农户维护环境主体责任,抓实抓好环境卫生保持工作。

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