云门书院教育集团党建引领促发展凝心聚力谱新篇--今日青州数字报刊

云门书院教育集团党建引领促发展凝心聚力谱新篇

云门书院支部开展活动

全体教职工庄严宣誓

致敬冬奥：一起向未来

青州云门书院教育集团成立于2019年9月，现有云门书院南、北校区，圣水学校，宏远学校，教职工300余人，在校生6200余人。集团总部位于青州市古城的云门书院。
云门书院教育集团成立以来，全面贯彻党的教育方针、认真落实市教体局各项决策部署。集团党总支现有三个党支部，党支部发挥战斗堡垒作用，点燃全体教职工“千年古城新崛起”的教育热情，发扬“敬业奉献、团结进取、务实创新”的书院精神，开拓进取，在新起点上实现新发展。
一、实施党建工程，加强党的基层组织建设
集团各校区坚持“党建引领，立德树人”的工作目标，把党建工作融入学校教育教学全过程。
云门书院党支部实施“15421”党建工程，锻造德艺双馨的教师团队和志向高远的阳光少年，创办人民满意的美好教育。学校党支部被评为潍坊市两新组织党建工作示范点、先进基层党组织、铸魂育人先进示范校、党建品牌示范校，青州市先进基层党组织等荣誉称号。
圣水学校党支部充分发挥党员教师的先锋模范作用，努力推进党支部建设标准化建设，以“支部有特点、党员有品位、活动有创意”为目标，打造坚强有力的先进党支部。党支部被推选为青州市五星级党支部。
宏远学校党支部紧抓意识形态工作不放松。通过开展主题教育、先锋教师、最美教师评选、优秀学科带头人评选、宏远故事宣讲等活动，发挥好党建、育人等多方面的传帮带作用，助推青年党员教师快速成长。
二、筑牢安全底线，营造安全校园
集团各校区严格落实疫情防控工作要求，党员教师带头做好与校园安全有关的各项工作。
积极开展每天50%的师生核酸检测工作，建立了各类台帐制度，严格落实“晨午检”“日报告”“零报告”制度。做好疫情防控与信息宣传工作，通过微信公众号、家长群、学生群等网络渠道，向学生和家长宣传普及疫情防控知识和防控要求。
通过校内每日三提醒、主题班会、校外学生互助组、教师包靠社区、节假日每日三提醒等方式，密织防溺水网络，保持疫情、安全、防溺水零纪录。圣水学校防溺水典型工作做法被青州市电视台宣传报道。
三、创新德育形式，促进学生全面发展
集团各校区在大德育理念下，以活动为载体，营造教育契机，强化学生思想品德教育。
云门书院开学第一课以冬奥会为主题，把奥林匹克精神根植书院学子心中。开展班级形象大使风采大赛、“讲好古城青年事，点亮青春未来梦”系列主题演讲比赛，举行“红领巾心向党，争做新时代好少年”入队仪式，引领书院学子高举队旗跟党走，同心喜迎二十大。学校少先大队先后被共青团山东省委、山东省教育厅评为山东省优秀少先大队，被共青团潍坊市委、潍坊市教育局评为潍坊市三星章大队。学校被评为中国青少年法律竞赛优秀组织单位、山东省优秀少先队大队、山东省级文明校园。
圣水学校举行“童心向党幸福成长”庆六一主题活动，市政府主要领导田永全、李飞、郝延磊参加，给孩子们带来节日祝福。张馨月等9名同学荣获青州市第二届“劳动小能手”；高艺青的《英雄颂》入选中小学朗诵艺术指导。在青州市学生信息素养提升实践活动中，数十名同学获奖。
宏远学校邀请青州市交警大队宣传科干警深入校园开展安全知识宣讲活动，开展线上居家学习期间“战役小卫士”的评选，“预防校园欺凌构建平安和谐校园”、“珍爱生命预防溺水”、交通安全、疫情防控等安全主题教育，提高学生的安全意识。
四、锻造教师队伍，提升集团教育硬实力
集团各校区以融入课堂的教学评价设计、教坛新秀评选、教学能手评选等系列活动为依托，提升整个集团的教研教改能力，推介优秀教师，提升教师素养，提升集团化办学教学质量。
云门书院举办第十五届青年教师基本功大赛，引领青年教师快速成长。贾广红、刘小龙、张晓鹏3位老师获得青州市教坛新秀。刘萍、邱晓云、孙晶晶、王永慧、王璇、张凤梅6位老师获得青州市教学能手。学校被评为山东省师德涵养基地、青州市职业教育视频大赛活动优秀组织单位等荣誉称号。
圣水学校强化年级团队、大学科教研团队、年级备课组团队、班级育人导师团队四个“目标管理团队”。罗文杰、邢敏获得潍坊市中小学青年教师创新课堂教学大赛一等奖，尚婷婷获综合实践学科二等奖。2名老师荣获青州市教学能手，10位老师获青州市学科“教坛新秀”；9名教师在青州市小学优秀创新作业设计大赛中分别获一、二等奖。
宏远学校采取“三查、两看、一分析”的评价措施，致力于在课堂上落实教学评一致性理念。吴庆杰老师在青州市教学业务技能展示中获得一等奖，王超、陈妍旭、吴庆杰获青州市教坛新秀，许红波老师获教学能手，丁连超、贾天宇的作业设计获青州市道法课作业设计一等奖。
五、加强家校社建设，实现惠民满意全覆盖
集团各校区高度重视家校社建设，全力助力青州教育满意度工作。
各校区精心打造“家长接送区”，前移家校沟通和教育惠民服务关口；设立雷锋志愿服务岗，方便师生与社区群众；组建家长参与的爱心护航队，入学放期间对学生进行护导；深入了解群众诉求，开展“云家访”；落实一年四次八课时家长课程；建立一校两专员责任制，组建家校社三级包靠队伍，举行社会监督员聘任仪式，发挥社会对学校工作的监督促进作用，助力学校和学生的全面发展。
云门书院“爱家”系列活动中有十几名家长、同学的参赛作品分别获得优秀作品，学校被评为“爱家”系列活动优秀组织单位。柳政言家长王兰婷被推荐为山东省智慧家长候选人。在“家长职业教育”视频录制大赛中，一等奖4名、二等奖5名、三等奖6名。
圣水学校校2人被评为青州市智慧家长；20人申报青州市校级家长讲师团，1人申报潍坊市家长讲师团；学校投资4万元对家长接送区进行改造，并申报潍坊市家长接送区示范区。
宏远学校在青州市“智慧家长”评选中，3名家长被评为青州市智慧家长，学校被评选为优秀组织单位。5人申报潍坊市家长讲师团。学校举行社会监督员聘任仪式，教体局焦永峰同志、学校周边社区书记、家委会骨干参与学校监督。
回眸过去，收获满满；展望未来，征途漫漫。青州云门书院教育集团将进一步明确任务目标，牢记育人使命，全力推进内涵发展、创新发展，助力“千年古城新崛起”，促进集团化办学迈向新的台阶，以优异成绩向党的“二十大”献礼！