本报讯 (潍坊日报社全媒体记者郭庆滨 通讯员刘葵)乡村振兴，人才是关键。有了人才，改革才有底气；有了人才，活力才会涌动。今年以来， 东夏镇聚焦乡村振兴战略，根据镇域行业特色，立足人才队伍建设，突出发挥人才牵引作用，激发人才振兴活力，为乡村振兴和高质量跨越式发展提供智力支撑。
招引高端人才队伍，让现代农业产业发展有“底气”。聚焦镇域特色农业产业——大姜产业，东夏镇由主要领导牵头成立人才服务专班，开展重点人才招引。依托龙头企业青州金山大姜专业合作社，与中国农业科学院合作共建“金山大姜土壤修复研究所”，由张怀志专家带领团队展开课题研究，并聘请中国农业科学院植物保护研究所的曹坳程教授担任“科技人才顾问”，他们研究的土壤修复技术成果将应用于生姜、番茄等作物，惠及北京、山东、河北、辽宁等地约185万亩种植面积，有效解决土传病害。帮助山东金必来生物科技有限公司与中科院“百人计划”入选者陈保冬教授带领的专家团队合作建立“山东金必来菌根真菌新技术研究所”，并对接联系到美国的Kendall N. Houk院士，共同研发生物刺激剂高效扩增技术，公司目前年产各种复合微生物菌剂近万吨，极大改善种植环境，引领农业生产模式转型升级。全镇已累计引进高端人才9人，校企合作建立科研院所4个、省院士工作站1处。
培育订单式人才队伍，为企业和项目建设夯实“基石”。发挥服务企业专员优势，对农业企业的人才需求开展大走访、大调研、大统计，围绕企业需要的实用型人才开展订单式培训。发挥企业主体作用，努力探索建立校企联合培训新模式，积极促成东篱居养老项目与枣庄学院、潍坊职业学院签署共建实训基地的合作协议，强化养老产业的人才储备。立足规模合作社、智慧型农业等本地优质资源和特色产业，结合付欣、弥香、金山大姜等合作社的实际需求，培养订单式、个性化“土专家”100余人，全力提升农业项目和企业人才的技能水平和创业能力，在人才引领带动下，成功申请注册绿色认证农产品商标3个、无公害农产品商标8个。
打造技能类人才队伍，让群众增收致富有“路子”。东夏镇抓大培训、建大格局，全面提升全民职业技能水平。坚持“政府加强引导、企业主体参与、院校积极配合”原则，加大与妇联、人社、农业、计生等部门合作，针对不同群体搭建技能提升、岗前培训、创业辅导等平台，积极推进政府提供职业技能培训服务工作，今年已累计举办培训班22场，为1000余人次提供外贸进出口、“新农人”、家政、婴幼儿照护等多类职业技能培训服务并颁发培训证书，提升劳动者的技能水平。组织30名种植、养殖高手，在全镇72个村举办“农村大讲堂”“田间课堂”等技能培训活动，用身边人、身边事膨胀培训效果，带动村民共同致富。