本报讯 (亓波 杨晨 刘福庆)为提升企业安全监管水平，益都街道聚焦薄弱环节，探索推行积分管理、重点管理、执法监管办法，有的放矢加强企业监管，提升企业本质安全生产能力。
细化标准，实行日常积分管理。制定企业安全生产积分管理方案，将安全教育、日常值班、责任落实等20多项内容细化任务、量化分值，明确安全管理导向。建立积分管理台账，动态统计、定期汇总，评定优良、合格、较差“三个等次”。在企业“三务”公开栏张贴安全积分情况，公开安全管理明细，起到明确方向、提醒警示的良好作用。
强化措施，实行红黄牌警示管理。对隐患整改率较低、教育培训较少等安全管理不够的企业，列入重点监管单位，跟进更严安检措施。按时整改率不足80%的列入黄牌管理，每周检查至少一次，督促抓好安全设施配备等基础工作，并限制经营范围、生产时段；按时整改率不过半的列入红牌管理，实行罚款整改、停产整顿直至关闭取缔。
严管重罚，开展集中执法管理。对存在违法生产行为的企业，组织安监所、派出所、执法中队等单位联合执法，采取“二断三清”最严措施，消除违法生产经营条件，做到“不安全不生产、抓生产必安全”。对存在违法行为的企业21家罚款34.37万元；对不符合安全生产条件的16家企业停产停业整顿；对不符合改造提升条件的2家企业关停取缔。