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心系山工不了情
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心系山工不了情

  

 ◎刘宝新

留不住的光阴,忘不掉的岁月,不经意间退休已十年有余。然在梦中却经常出现些过去的场景。而今上了岁数,却总是对过去的经历难以忘怀。梦!是梦又勾起了我对过去的一些回忆,这——就是我写此篇章的由头。
早在八九十年代前后,在青州境内乃至全国装载机行业厂家的领导,一提到山工“王师傅”,大家就知道是“王国才厂长”,在山工厂内,都习惯这样称呼他,这样称呼觉得既尊重又显得亲近些。
 

1999年3月时任山东省委副书记宋法棠来山工参观

江山得由人才出,一个企业的发展又何尝不是呢?山工机械厂的前身叫弥河联合工厂,在60年代末还是一个名不见经传的乡镇小企业。
我是1969年5月入厂的,当时厂里总共才有40余人。企业到1976年都没有个定向的拳头产品,王国才厂长为寻求企业发展壮大的新路子,一直在孜孜不倦地探索追求着。
1976年7月,在为北京首都国际机场交付水泥切缝机试用时,王国才厂长在李一民副部长的引导下参观了机场施工机械,惊奇地认为装载机是国内潜在的发展型产品。在交谈中获悉,这种装载机产品在国内除广西柳工和成都红旗机器厂生产外,福建厦工、江西宜春工程及天津等几家正在小批试产。
参观过后,李一民部长语重心长地对王厂长说:“国才呀,你们企业要想做大做强,就得有一个像样儿的拳头产品!你这个当家的敢想敢干,认准的事儿就要下定决心,敢为人先!装载机的市场潜力巨大,我们国家的工程机械刚刚起步,困难很多,但我相信,你们能做起来!我介绍你去天津市汽车运输公司,找一下设备处陈新宪处长了解一下情况,他是清华的,参加过装载机设计,对国内外行业情况他比较熟悉。好吧,我等待你们的好消息!”
欣喜之余,王厂长连夜返回厂里。一上班就通知我和王春泉跟他再去趟北京、天津,说有紧急任务。
第二天上午在北京机场看了样机之后,下午又急忙赶到天津找到陈新宪处长,陈处长听说我们是李一民部长介绍去的,很热情,给介绍了国内外几家情况后,又让宏光晒图社卖给了我们两套JZ425装载机图纸(9元/斤,共花了340元)。
回厂后,王厂长让我去县农机所请到张庆昌所长和液压元件厂张文厚主任等。王厂长介绍了有关情况后又让大家看了图纸,都认为是一个难垦的好产品,决定先试制一台样机。
厂里成立了新产品领导小组,王厂长任组长,王春泉和我是副组长。王春泉负责生产调度,协助马兰玉、闵庆贵负责结构件样品试制。由我任新产品试制车间主任兼技术组长,负责液压与传动系统部件加工与整机装配和试验任务。木模工作由李春生负责组织攻关,采购任务由郭青山牵头完成。
原始图样的设计,是在1965年由天津市运输公司牵头,组织有关院所联合设计的(发动机、驱动桥、传动轴等均以解放车用部件为基础。变速箱、变矩器、液压控制元件是测绘国外农用机械的)。图样设计完工于1966年尚未通过生产验证,因“文革”原因而被搁置。在无人管理的情况下,晒图社就自主将成套图纸对外商业化了。
听张文厚主任讲“运输机械厂”曾试制过JZ425装载机。得知这一信息后,王厂长带我去找到该厂张文超厂长咨询情况,张厂长建议我们走捷径先从天津购买一台套铸件毛坯参考试用,这也是对原始图样的最好验证方法。
样机在试制过程中,王厂长经常陪同我们新产品车间的人员一直干到深夜才停工,那时候叫“献班加点多贡献”。
液力传动与工作液压系统共由五个液压阀控制,天津红旗机械厂为防止行业竞争,对其部件已采取严格管控,我们从其搞到一台套毛坯件已算是给足了面子。一台套毛坯(5种阀体)要干出一台套的合格成品来,在省内找了几个专业厂家都无人承接。
面对这样复杂的精密加工件我们厂从未接触过,汇报王厂长后,王厂长笑着说:“既然专业厂家不给干,总成又买不来,就得靠我们自己,我就不相信你能干不出来!”一句半开玩笑的话,却激发了我年轻好胜心道:“师傅用激将法,看来只能背水一战了。”王厂长曰:“别迷信他们,咱自己干!”
通过半个多月的构思设想,走访查阅了有关先进刀具结构与其他液压件厂的工艺现状,利用现有设备,在C616车床上改加专用工装器具,设计制作了专用刀具,最终将五种液压阀总成完工后,拿去液压件厂做台架试验时,其性能参数全部达到了图样技术要求。
在试制过程中,大家自觉献班加点,无怨无悔,历经艰辛,用了半年多时间,终于在1977年5月初试运转成功!
经过6个月的试验—整改—完善过后,在同年11月份参加(潍坊)全国农机产品展销会上,被冶金部设备处的领导们看过样机演示后,当场与潍坊市机械局签订(代签)了来料加工“包销协议”。
展销会议的成功,企业被纳入了潍坊市机械局的材料直供与监督生产管理。由此,企业成为潍坊市机械局与乡镇企业局双向管理。
产品包销是好事,面对的用户是大型矿山开采和冶炼厂家,作业环境恶劣,铲运任务繁重,用户遍布全国各地。产品质量的可靠性是考验企业生产能力的最大难题。
冶金部的调拨计划通知单到厂后,大家是既兴奋又压力山大。当时,企业在资金、人员、设备、工艺装备、质量管控等各个环节,都不能满足当前形势发展的需要。
为解决燃眉之急,王厂长提出要借兵打仗和走专业协作的路子。在技术方面:我们首先立足本地,先从潍坊市农机研究所、山东省机械设计院等单位聘请技术人员来厂,协助整改图样和补充完善工艺文件。
对桥箱齿轮、键轴等主要零件与潍柴、张店齿轮厂协作。液压缸、铸件等与益都液压件、水泵、阀门厂协作。较快形成了就近协作配套体系,基本保证了产供急需的状况。
为稳定提高产品质量,在省机械设计院的帮助下,建立了金属材料试验室与化学分析室、计量检测室。在天津工程机械研究所的支持帮助下完善了液压部件试验台与传动部件试验台等,提高了各主要部件的可靠性。
王厂长提出借兵打仗与就近协作的策略,可谓行之有效,得到了行业厂家与各级领导的高度好评。
1983年,在参加机械部主办的“全国装载机行业〔广西柳工、福建厦工、四川成都、江西宜春、天津工程、杭州武林、山东临工、烟台工程、益都工程(乡企)〕500小时可靠性大比武试验”中,我们厂的LZ25装载机做到了连续500小时无故障、无漏油、出勤率最高、整机噪音最低,包揽了行业考核的四项第一,一举夺魁。受到了机械部与行业厂家的一致好评!由此,奠定了企业发展的立身之本。
1984年被正式纳入山东省机械工业厅生产计划管理,1985年被确定为山东省“七五技术改造重点投资项目”。同时,益都工程ZL25型装载机被纳入国家工程机械(装载机)行业系列行普(定轴式)。
随着形势变化和企业的发展要求,王国才厂长清晰地认识到对人才的渴求时不我待,大胆采取了一招二聘三培养与四协作的创新发展路子。

第一代产品JZ425型装载机

一是加大力度招收专业对口的大中专毕业生和高薪聘用专业技能人才。走派出去与请进来的培训路子,于1984年从本市招收了78名高中毕业生,参加了本厂举办的全脱产机械专业电大培训,毕业后为企业注入了新的活力。
为提高企业中层及重点岗位人员的管理素质,由省干部管理学院来厂进行在岗本科课程培训,使企业综合管理素质有了很大提高。
从1981年开始,先后与潍坊农机所、天津工程机械研究所、省机械设计院、吉林工大、河北工学院、山东工大、山东理工、西南交大、哈工大,沈阳自动化研究所等十余所工业院校与科研单位就有关产品研发与课题项目展开合作,培养和提高了企业在技术研发与管理团队的综合创新水平。
为提高招收工人的基础素质,青州市劳动局把山工作为技工学校的实习基地,有力保证了招工来源。
王厂长为让中层与骨干人员安心于山工建设,在劳动局的支持下,为大家与配偶、孩子实行农转非户口,奖励子女高考,对适龄子女优先入厂就工,并在厂内安置了住房,这与企业发展共荣的行为,极大地为企业发展注入了永恒的向心力与强企理念。
1982年8月,我首次列席参加了全国行业巡检活动,在江西宜春工程厂遇到了天工所王受沆工程师,是山东老乡,很投机。早就听说过他是国内最早研究装载机的专家,尤其在工作装置的优化设计方面,在国内屈指可数的几个专家教授内,他可谓是独步顶峰的人物。
1984年春,王厂长让我和王孔忠把王工邀请来厂,王工被王厂长的热心与诚意所感动,首先帮助优化设计了ZL25A型样机,率先在国内采用了横置式举升、单缸单摇臂单拉杆式结构工作装置,使铲斗实现了自动放平性能,提高了工作效率,深受用户欢迎,大力度提高了市场竞争力。
在王受沆专家的帮助下,逐步实现了对山工系列产品的完善与变型产品的开发。这些年来,是产品的先进性能与质量的可靠性带动了山工的快速发展与长足进步。
在与王受沆专家合作期间,为企业技术部门培养了很多人才,诸如杨英根、刘长泉、陈雷、吉孟福等从事产品优化设计的骨干人员,放眼国内,亦是屈指可数的专业精英。
王国才厂长是1966年初被聘请进厂的,当时才20余人,自那时起,企业才算有了主心骨。企业在探索中求发展,似雪球般在不断自我滚动壮大!
好风凭借力!1983年行业大比武一举成名后,于1985年获得省经委技改(七五)投资985万元。在青州市政府与各主管部门的大力支持下,在云河乡大埠顶首次征用荒坡地350亩,由省机械设计院规划年产500台装载机生产能力与配套设施,同年破土动工。1986年由老厂迁入新厂区。
1999年,企业被国家机械工业局命名为“机械工业管理进步示范企业。”2000年,企业已有职工2017人,实现工业总产值44000万元,年销售整机2060台,在全国同行业位居柳工、厦工、龙工之后(占第四位)。销售收入46000万元,实现利税总额2640万元。
1992年7月,山工厂被省经委纳入山东工程机械行业集团,成为集团五大理事单位之一。
为规划发展与地方企业联合上市,王厂长又提出新的战略思想,争取在2001年内打造好地方企业集团,以“威猛”为龙头,采取捆绑上市的方式,努力争取用三至五年时间成功上市。率先打破青州无上市公司之例!对这一胸有成竹的提议,立即得到了市领导和诸多协作厂家的拥护与支持。
吾辈恨天妒英才!王国才厂长以企业发展为己任,平时患有高血压和血糖值偏高症状,经常因忙于工作而忘记服药,在2001年5月30日下午上班期间,因患脑溢血病离开岗位,于2005年腊月廿三日不幸离世,时年63岁。
忘不掉的师恩,扯不断的情。是梦,王厂长还在急忙忙的要召集领导班子讨论企业上市的方案。醒后难眠,写下了这首“悼念王国才厂长师傅”的诗句作纪:
梦惊语塞声凄凄,悲心泪流与谁知。
昔日情感数千家,别去万众泪作雨。
呕心沥血强企志,汗洒绘出山工旗。
创业师称四十载,往事在目垂青史。
回眸当年艰辛路。载月披星日砥砺。
伟略导向与时进,英风豪气度先机。
敬业累绩霜鬓发,俭朴清廉话平易。
夜梦聚时音容在,一炷心香奠吾师。
一代企业英贤人物:“壮志未酬人先去,怎不让人泪作雨。”当年,是王国才厂长不辞艰辛,不遗余力地带领我们这代山工人,亲情相融,团结一心,艰苦奋斗,他为人执着敬业、对朋友义重情长,洞明世理,关心职工,处事公正廉洁,终将“山工”这面大旗插在了大埠顶峰巅之上,带动了青州工业的发展与壮大。曾为山工人,引以自豪!
诚然:这“篇言难尽数年事,笔墨一点不了情。”
 

 

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