本报讯 （陈北江）在省、潍坊市卫生健康委的指导帮助下，青州市以保障劳动者身体健康为根本出发点，强化职业卫生普法、执法工作，全力保障广大劳动者职业健康权益。
推进职业病防治与安全生产执法一体化建设
完善工作机制。成立职业病防治工作领导小组，将职业健康工作作为一把手工程强力推进。在部门间建立职业病防治联席会议制度，联合应急局等相关部门、聘请第三方服务机构，共同开展尘肺病防治攻坚、尘毒危害治理等专项行动。落实潍坊市第二批《县乡“属地管理”事项主体责任和配合责任清单》，压实镇街职业病防治监管责任，有效形成职业病防治与安全生产一体化执法检查工作机制。
抓好过程管理。将全市用人单位划为14个网格，各镇街区安环所负责人为网格员，每月对辖区内存在职业危害的用人单位进行巡查，及时报告巡查情况。建立职业病预防控制措施不达标责任主体通报制度，通过设立台账、定期巡查、限期整改、动态销号等措施，形成上下联动闭环管理，有效防范各类职业病危害事故的发生。
注重宣传教育和业务培训
加强宣传教育。以宣传《职业病防治法》为主线，聚焦职业健康保护行动、尘肺病防治攻坚行动，联合市民政局、市人力资源和社会保障局、市医疗保障局、市总工会等在全市开展《职业病防治法》宣传周活动。多种途径持续开展《职业病防治法》、职业病防治基本知识及职业健康防护常识的宣传教育。制作的职业健康微电影《生命不能倒带》在国家卫健委和全国总工会组织的“第二届职业健康传播作品征集活动”中荣获三等奖，在山东省荣获一等奖。
开展“职业健康百名专家千场科普讲座”活动。将“职业健康百名专家百场科普讲座”活动作为职业健康科普常态化工作，开展“健康企业”、“职业健康达人”创建活动。2022年成功创建省级“健康企业”1家，评选出省级“职业健康达人”3人。
开展职业卫生分类分级管理工作
开展职业卫生分类分级监督执法工作以来，利用线上、线下多种方式开展了相关业务培训。执法人员日常监管通过平台实现对企业的远程动态化监管，大大提高了监督执法效能。截止目前，青州市对参与分类分级试点工作的200家企业建立了职业卫生分类分级管理档案，100多家试点企业登入“云行健-职业病风险管控云软件”并纳入信息化平台监督管理。
加强技术支撑体系建设和重点职业病监测
加强技术服务机构建设，筑牢防治能力。青州市疾控中心作为全省县级疾控改革试点社会化服务公立机构机构，积极参与社会化职业卫生技术服务，社会化职业卫生技术服务是疾控改革试点重要内容之一，是全省县级疾控中心开展社会化服务的先行者。2022年完成工作场所职业病危害因素监测项目40家，是潍坊市独立完成监测任务的县级疾控中心。
加强职业健康检查机构建设，提升职业健康检查能力。集中开展职业健康检查机构执法专项行动，通过专项行动，重点对检查职业健康检查机构人员配置是否合理、出具的报告是否真实、规范检查，以保证职业健康体检质量，切实保障劳动者健康权益。