本报讯 （丁艳萍）青州市人民医院党委成立于1991年1月，2024年3月各党支部进行了换届优化。医院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实新时期卫生健康工作方针，突出党建引领，聚焦群众健康。医院党委在务实推进党建工作创新中，贯彻落实公立医院基层党组织建设标准要求，全面推进党支部标准化规范化建设，按照“122241”实施路径，打造“医心向党、服务人民”党建品牌，以打造党建品牌为抓手，大力推进党建工作并形成了示范带动效应，营造了风清气正、干事创业的良好氛围。
强化组织引领
加强班子思想能力建设
党委领导班子成员不断深化理论武装，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。定期召开党委理论学习中心组学习会议，严格落实“第一议题”制度，及时学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神。在推进医院各项工作中，坚持问题导向，迎难而上、敢于亮剑，坚持党的建设与医院改革发展同步推进，党建与业务深度融合。进一步健全党委领导班子体制，形成分工明确、上下畅通、相互协调的工作格局，发挥班子集体智慧，一张蓝图绘到底，向着共同的目标，齐心协力创一流。
强化队伍建设
锻造新时代先锋力量
注重党员教育培训，不断提高党员队伍理论水平。医院党委有针对性地组织党支部书记、党务工作者参加党务干部培训班，围绕“灯塔-党建在线”系统使用、发展党员及党费收缴使用管理等业务工作进行培训，进一步筑牢党员干部理想根基，不断提升抓党建工作的能力和水平；每年制定培训计划，集中对党务工作者及党员开展培训，坚持把政治理论学习作为党员教育培训的重中之重，将学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为培训的重点内容。以“三会一课”为基础，促进支部建设规范化。医院党委发挥党建引领作用，统一制定学习计划、下发学习资料，确保学习主题鲜明、学习内容明确，实现了“同计划、同标准、同要求”的目标；注重发挥党员先锋模范作用，通过参与“优秀主题党日案例评选”、开展多单位党建结对共建等实践活动，激励党员干部职工见贤思齐、比学赶超、争当先进。
强化“三项措施”抓落实
全面夯实基层党组织基础
以“党建共建联盟”为纽带，促进服务群众精细化。各支部积极探索、创新活动形式，依托主题党日开展丰富多彩的支部活动，扎实推进“我为群众办实事”活动。截至目前，我院各党支部已与部分乡村、工商联、园林绿化中心等10多个党支部建立了党建共建关系，彼此之间加强业务交流与合作，不定期开展义诊下乡、健康宣讲等，为村民免费健康查体、指导疫情防控、签约服务进家门、与家庭困难且不便到医院就诊的群众建立一对一医患服务关系、开展联合主题党日学习实践等，互相学习、取长补短，让老百姓在家门口接受便捷、优质的医疗服务；临床第一党支部先后将主题党日活动开到田间地头、炕头，实实在在送知识、送温暖、送健康，深受人民群众的广泛赞誉。
以“公益服务担当”为责任，促进志愿奉献常态化。青州市人民医院成立了“爱在你我身边”志愿服务队，不定期在文化广场、学校、工厂、社区等地，向群众宣传青少年防溺水知识以及心肺复苏急救知识，并手把手地教大家怎样对心脏骤停的人进行简单的急救，截到目前已达103场次。另外，各支部带领本支部的志愿服务队伍，通过常态化开展公益服务活动，充分发挥党员医疗专业优势，提升了党员为民服务水平，切实发挥了党员先锋模范作用。
以执纪监督为保障，营造风清气正的发展环境。医院党委聚焦医院中心任务，强化监督执纪问责，持续营造廉洁行医、诚信服务、风清气正的良好氛围。深入开展“作风建设深化年”活动，持续开展医药领域腐败问题集中整治，采取邀请专家授课、集中观看警示教育专题片、赴廉政教育基地现场接受教育、开展廉政谈话、建立重要风险点清单台账等多种形式，筑牢党员干部职工拒腐防变思想防线。
医院党委以党建工作引领全院工作，着力增强全院党员干部职工队伍讲奉献、重服务的工作基调。医院连续19年被评为山东省文明单位，荣获青岛大学医疗集团“党建文化工作先进单位”称号。2023年度有3个党支部获评青州市直机关优秀主题党日案例；内科党支部被中共潍坊市委组织部授予“过硬党支部”和青州市直机关第二批“红旗党支部”，内科党支部“用心服务”党建品牌创建做法被“健康中国观察网”宣传报道；2023年参加市直机关“党建品牌引领服务发展”擂台赛获得全市“十佳党建品牌”；参加卫健系统“党建引领高质量发展”擂台赛获评一等奖。医院党建品牌特色凸显，党建品牌的创建，让党务干部的党建思维得到增强，党员的先锋模范作用得到发挥，基层组织的组织力、凝聚力、战斗力得到显著提升，医院门诊、住院患者满意度持续提升。