本报讯 (张克宏)青州市人社局认真贯彻落实上级部署要求，充分挖掘自身职能，在“人、财、务”上加大供给力度，为企业发展赋能助力。

  在“人”上下功夫，加强用才保障。依托现代化的青州市人力资源市场，坚持线上、线下同步发力，积极组织开展“春风行动”等系列招聘活动，为企业提供人力资源供需精准对接平台，目前已累计服务企业400余家，帮助企业招用急需缺工900余名。强化人才引进，深入实施“青蓝万人计划”和青年人才引进工程，深入摸排全市企业人才需求，同时充分发挥国家博士后科研工作站、齐鲁技能大师特色工作站、省级乡村振兴专家服务基地等载体聚才作用，为精准招才引智奠定基础，目前新增发放大学生生活科研补助68人。

  在“财”上下工夫，加强资金扶持。严格落实上级部署，阶段性降低失业保险费率、工伤保险费率政策延长至2022年4月30日，有效减轻企业社保负担。在成功创建“省级创业型城市”的基础上，加大创业要素投入力度，小微企业创业贷款额度由300万元提高到400万元，年内计划发放创业担保贷款1.3亿元以上，有效解决融资难、融资贵问题。深入落实稳岗援企政策，今年以来已发放各类补贴442万元，其中为32家企业发放以工代训补贴213.6万元，为555名职工发放技能提升补贴86.75万元，切实降低企业用工成本。

  在“务”上下工夫，加强服务包靠。对定向联系包靠的企业，由局班子成员担任“服务企业专员”，坚持问“暖”、问“需”、问“计”三位一体，现场办公与随时对接相互结合，及时协调解决企业发展面临的实际困难和需求。在此基础上，深入英科医疗、卡特彼勒、华邦集团、青州卷烟厂等市内重点企业开展人社服务调研，在摸排用工需求的同时，积极推介人社惠企政策，目前已通过“人社政策服务专员”的形式指导88家企业申报稳岗留工稳定就业补贴，全力护航企业发展。

  本报讯 (王玉洁)邵庄镇以全面服务的诚心、善作善成的信心、力求实效的决心，准确把握新发展阶段特点和问题，深入贯彻新发展理念，聚焦高质量发展这一主题，坚定不移推动高质量发展谱新篇。

  服务无死角，企业发展高质量。英科医疗打造产业集群，加大科研投入，建立院士工作站，争做一次性手套领域的“细分行业专家”；宇信公司结合花园式厂区、党建、绿色铸造等将公司打造成绿色铸造行业的标杆企业……邵庄镇在鼓励支持企业加大科研投入，提高生产效率的同时，大力优化营商环境，当好服务企业的“店小二”、“微保姆”。积极推行服务企业专员制度，由机关干部服务包靠企业和重点项目，听企意问企需，在项目审批代办、金融财政支持、科技创新扶持等方面下大功夫，重实效办实事，充分发挥优良的营商环境对企业发展的引领作用。

  为民谋幸福，群众生活高质量。邵庄镇多次召开会议，反复对各村“两委”换届工作进行分析调度，以为老百姓选出一个好班子、好班长为目标，深入研究推动村“两委”换届工作落地落实；街坊议事制度全面普及，街巷长牵头带领本街巷村民管理本村事务，让村民以“主人翁”的身份管理“自家事”，激发村民自治的积极性和主动性；春季天干物燥，村庄内垃圾处理不及时易造成白色污染，人居环境改善急需再加强。为此，每村拿出1000元根据各社区村庄数量拨到各社区，各社区根据情况统一支配，全村出动在两天内清理好村庄垃圾，环卫办挨村督查，检查卫生整改落实情况，推动村民人居环境整治由被动整改转变为主动参与，形成“人人有责，人人尽责，人人享有”的和谐局面。

  安保维稳得民心，社会稳定高质量。春季天干物燥，防火形式严峻，严厉打击蓄意纵火等恶劣行为，哪怕再微小的火灾苗头也要掐灭在源头，用严管重罚将防火意识融进百姓的日常生活中，为社会营造安定、和谐、稳定的环境。落实信访清零工作，压实包案责任制和首接负责制，包案责任人24小时稳控，对所有情况都要做到“一门清”，确保责任到人；开通“帮您办”app，各项惠民服务一点即通，让百姓足不出户就能反映民声民情，开通直达政府的民声直通车；所有信访案件都要一一登记，制作表格，形成材料，作为档案，出现问题直接问责相关责任人，切实巩固好安全和稳定这第一道防线。