本报讯 (张华为)今年以来，市人力资源管理服务中心紧紧围绕上级下达的任务目标，充分发挥部门职能作用，创新工作思路，扎实开展工作，提前近一季度完成2012年就业再就业各项目标任务。
       积极落实各项就业再就业政策，实现社会充分就业。目前，实现城镇新增就业11407人，完成全年任务指标11000人的103.7%;农村劳动力转移就业13182人，完成年度任务指标13000人的101.4%;城镇登记失业率控制在2.9%以内。
      积极开发公益性岗位，完善公益性岗位动态化管理。通过开展企业用工调查，安置就业困难人员680名，完成年度任务指标的100%，开发社区公益性岗位安置就业困难人员337人，完成任务指标的102%，目前正积极开展我市第四期零就业家庭人员公益性岗位开发及安置工作。
       全面推进职业技能培训，以创业带动就业。依托我市定点培训机构，通过制定详细的培训计划，有针对性地开展失业职工培训、创业培训、技能提升培训以及具有地方特色的妇女花卉创业培训等各类培训班49期，培训学员7811人，基本完成全年任务指标。为初期创业者办理小额贴息贷款324笔，共计贷款金额3330.9万元，带动就业3830人，分别完成年度任务指标的162%、175%、127%。