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整合资源 高效联动 东夏镇打通矛盾纠纷源头治理“神经末梢”

  

  本报讯 (刘葵)近年来,东夏镇始终坚持和发展新时代“枫桥经验”,积极探索矛盾纠纷多元化解模式,整合资源、固化人员、下沉职能、高效联动,助力打通信访问题源头治理“神经末梢”。
激活“新”资源,压紧责任出实效。东夏镇积极探索建立矛盾纠纷多元化解机制,用活下沉资源,以创新机制和示范阵地为保障,激活信访问题源头治理“一池春水”。开展成效考评,以“民意砝码”称量部门服务实效,通过民情收集和双向评价机制,倒逼各责任部门贡献治理合力。加强示范效应,通过打造王小社区“楼道长”制度,带动提升镇区小区的治理效能,加强信访问题源头治理各项工作在基层落地落实。网格员和民警联合入户,做到信访隐患随时掌握、随地协调化解,真正做到矛盾纠纷不上交,将源头治理触角延伸至群众身边。
打造“心”服务,架起党群连心桥。充分发挥贴近群众、服务群众的优势,强化部门联动,将信访问题化解在萌芽状态。知底数,户户进门。网格员与志愿者等协辅成员一起,按照六步工作法,做到“每日巡、经常访、随手记、实时报、分类记、按时归档”,夯实基层治理“底板”,真正做到“底数清、情况明”。知民忧,件件化解。下沉人员对照政务服务清单等,有的放矢地提供社保、民政、卫计等重点领域服务事项帮办代办,成功从“群众跑”蜕变成“上门办”,切实提升辖区群众的获得感、安全感、幸福感和满意度。
聚焦“星”力量,激发基层内生力。东夏镇建立“三级联动”推选机制,扎实开展“好婆婆”“好媳妇”“星级文明户”等推荐评选活动,深入挖掘、选树事迹突出和具有代表性的先进典型,以“星”力量引领群众积极参与自我管理、自我服务,畅通基层治理自循环。同时,深化移风易俗,不断完善村规民约,各村建立乡贤理事会、村民议事会、红白理事会等自治组织,强化培育文明乡风、良好家风、淳朴民风,不断增强群众自治能力,在基层一线寻找治理最优解,想方设法为群众解决急难愁盼事。
政之所兴,在顺民心。东夏镇有效融合信访工作和基层治理工作,发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,形成既各司其职、各尽其责,又左右协同、齐抓共管的新格局,助力推动信访问题在源头得到有效治理。

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